????近日，人力資源部組織了每年例行的員工滿意度調查，調查對象為公司在崗員工，包括公司中層及以上管理人員、技術管理人員、生產工人（合同工、勞務派遣、頂崗實習）。本次調查共發放調查表1353份，回收1310份，員工滿意度調查覆蓋率96.82%。
????本次員工滿意度調查根據各類人員關注點不同，分別編制了管理人員、生產工人兩類問卷17個調查項目，每項分別以10分、8分、6分、4分、0分等五檔進行打分，設定6-10分為滿意，0-4分為不滿意進行匯總統計，公司員工滿意率為98.08%，員工滿意度為93.8分。(公式：員工滿意率=選擇6-10分的人次÷總人次，員工滿意度= 實際得分÷總期望值×100)。人力資源部對員工評價不滿意的項目及其它意見或建議進行深入分析，提出相應的改進措施并跟蹤落實。
（人力資源部鄒淑峰投稿，黨群工作部陳莊園編輯）
????2017年8月2日下午，公司黨委書記、董事長曾凡沛在二樓會議室主持召開迎接第五屆“全國文明單位”總評（實地考察）動員會。公司黨委委員、各高管、各黨支部（總支）書記及部門、車間主管出席了會議。
????會上，黨群工作部首先作了迎評工作方案匯報，傳達了全國文明單位總評實地考察的測評時間、測評項目，并對迎接全國文明單位總評工作任務分解表進行講解，進一步明確了各項創建工作的責任主體和任務要求。
????曾凡沛在會上作動員講話，他強調，公司是唯一一家獲得全國文明單位的市屬國有企業，這是公司一張含金量極高的名片。2017年是第五屆全國文明單位總評年，全體員工要深刻認識迎評工作的重要性、緊迫性和艱巨性，要以必勝信心認真扎實完成各項準備工作，為蟬聯全國文明單位打下堅實基礎。他要求，一要突出重點、明確責任，做到創建思路清晰，活動內容豐富，既要符合共性要求，又要體現龍軸特色；二要廣泛宣傳、全體動員，全面宣貫《精神文明建設應知應會》，塑造濃厚氛圍；三要加強領導、精心組織，強化對迎評工作各環節的督促檢查。
（黨群工作部陳莊園撰稿，楊小杰編輯）
????隨著公司“新產品、新市場、新項目”的持續增長及國內工程機械、載重汽車行業的強勢回暖，公司上半年的訂單大大增加，一線生產工人的需求大幅增加。
????為破解用工難的問題，公司主動聯系漳州市中華職業教育社牽線搭橋。職教社專職副主任朱順忠與公司副總經理康安偉、人力資源部部長林清容，先后深入漳州職業技術學院、漳州一職校、漳州高級技工學校，及平和、漳浦、南靖、華安、長泰、龍海、云霄、詔安、東山等縣（市）職業中專學校招聘，交流探討校企深度合作及學生頂崗實習事宜。2017年5月份以來先后有45名職校學生到公司進行頂崗實習，有效緩解公司用工緊張局面，實現了校企雙方互利共贏。
（人力資源部劉鑫才投稿，黨群工作部陳莊園編輯）
????2017年 7 月 22 日公司七屆二次職工代表和工會會員代表大會于公司俱樂部正式召開。應出席會議的正式代表128名，因公因事請假5名，實際出席正式代表123名，列席代表68名。
????會上代表們認真聽取并審議通過了主題為《凝心聚力 搶抓機遇 攻艱克難創佳績》的二〇一六年度總經理工作報告、《二〇一六年公司財務決算和二〇一七年財務預算》、《二O一六年度集體合同履行情況報告》、《龍軸公司二〇一七年集體合同》、《人力資源招聘錄用與調配管理制度》、《關于企業年金職工個人繳費實施細則》、《工會工作報告》、《關于工會經費審查的報告》等議案，并舉行了集體合同簽訂儀式。
????會議認為，公司總經理陳晉輝同志所作的工作報告對公司2016年的工作總結實事求是。2016年，公司面對出口市場需求延續疲軟，國內市場呈現觸底反彈走勢，鋼材等主要原輔材料價格暴漲，人工成本持續攀升等不利因素，推高企業制造成本，壓縮利潤空間。在董事會正確領導下，公司積極采取應對措施，大力實施“創新年、效益年”活動，致力拓展“三新”市場，深入開展降本增效，穩步推進項目投資，構建新增長點，推動轉型升級，增強發展后勁，努力遏制外部環境對公司生產經營的沖擊。2016年集團實現營業收入61,212萬元，比增1.99%，歸屬母公司凈利潤6,174萬元，比增17.92%。其中：母公司營業收入38,615萬元，比增8.57%，主營業務收入31,022萬元, 比增4.21%，利潤總額11,675萬元，凈利潤10,155萬元。
????2017年，世界經濟復蘇緩慢且不均衡，國際市場需求延續疲軟。國內實體經濟企穩回升，行業需求出現明顯反彈，但反彈高度有限，同業競爭加劇，成本費用快速上升，公司經營壓力有增無減。面對機遇與挑戰，我們要順勢而為，把握行業發展機遇，扎實推進“一基多元、兩個轉變、三大中心、四個路徑”總體發展戰略，以“創新年、效益年和作風年”建設為主線，廣泛凝聚共識，充分調動員工的創新思維和變革熱情，搶抓市場機遇，持續開展降本增效活動，提升經營績效，著力拓展高端市場及新興應用領域，構建新的增長點，攻堅克難，再創新佳績！ 公司黨委書記、董事長曾凡沛在會上作了《發揮黨的引領作用 推動企業轉型升級》的講話，他強調要堅持以習近平總書記的重要講話精神為指導，努力做到“四個到位”，即一要組織領導到位，發揮公司黨委的領導核心和政治核心作用；二要教育管理到位，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化；三要作用發揮到位，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；四要監督考核到位，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。最后，他號召各級干部牢固樹立高點定位、挑戰極限、不留余地的拼搏意識，持續激發見賢思齊、見快思超、見強思爭的高昂斗志，以大智慧用活政策法規，大氣魄整合要素資源，為在復雜的形勢下贏得新發展、在嚴峻的考驗中開創新局面而共同努力！
（黨群工作部陳莊園撰稿）
????2017年7月10日下午，按公司黨委黨建工作計劃要求，公司黨委在黨團活動中心舉行新發展黨員入黨宣誓儀式。17位新黨員在黨旗的見證下，成為黨的一份子。
????“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨?！弊谱剖难?，拳拳赤子心。在此刻，17位新黨員光榮成為了黨的一份子，他們的神情愈加堅決、眼神愈加堅定，我想這便是黨賦予黨員的入黨禮物，讓他們懂得沉甸甸的誓言背后是一份責任，更是一份榮譽。
????這17名新黨員紛紛表示，入黨是黨組織對自己以往言行作風的肯定與鼓勵，在日后的工作生活中，定會牢記黨對自己的要求，增強黨性觀念，提高對黨的事業的責任感和自覺性，時刻以誓言來激勵自己，以實際行動踐行自己的誓言，為共產主義奮斗終身。
（組織部供稿，黨群工作部陳莊園編輯）
????2017年7月10日上午，龍軸集團黨委召開黨建工作專題會，學習貫徹全國、全省、全市國有企業黨的建設工作會議精神，研究部署公司下半年黨建工作重點。會議由康安偉主持，公司黨委委員、高管及各黨支部書記參加會議。
????會上，公司黨委書記曾凡沛首先傳達了市委書記檀云坤在2017年7月7日召開的全市國有企業黨建工作會議上的重要講話精神，深刻闡述了加強國有企業黨建工作的重大意義、總體要求和主要任務。分管黨建工作公司領導康安偉傳達了市委常委、組織部長沈金水的講話精神，傳達了沈金水部長對加強和改進我市國有企業黨建工作的具體部署。
????曾凡沛強調，各黨支部要迅速召開黨員大會，傳達落實會議精神，同時要進一步加強對黨建工作重要性的認識，時刻繃緊黨建“這根弦”，推動企業黨建工作邁上新臺階。對公司下階段的黨建工作重點，他提出幾點要求：一是梳理完善黨建工作制度體系，提升黨建工作規范化水平；二是配齊配強黨務工作力量，建設高素質的黨務工作者隊伍；三是抓日常、抓基層，不斷夯實黨建工作基石；四是深入開展向廖俊波同志學習活動，號召全體黨員立足崗位做貢獻，以實際工作成績體現黨員的先進性。
（黨群工作部張妙芳撰稿）
????2017年7月6日下午，公司黨委組織人員參加在市人民劇場舉行的廖俊波同志先進事跡報告會。會上，南平市委常委、組織部部長羅志堅、政和縣人大常委會主任鄭滿生、政和縣石屯鎮松源村支書袁云機、閩北日報記者黃旭輝先后作了題為《牢記使命 不負黨恩》、《向夢想前進》、《廖書記，我們想你》和《遺憾與無憾》的報告。廖俊波同志的妻子林莉則以視頻播放的形式作了題為《一諾無悔》的報告。
????“廖俊波走了，這是黨和人民的遺憾，我們失去了一個為民高擎一把傘、為民敢扛一片天的好干部；廖俊波還在，他的品格將成為我們最重要的精神不動產，幻化為一顆種子播撒在八閩大地上。他逝而無憾……”閩北日報記者部副主任黃旭暉的話語在人民劇場久久回蕩，全場響起一陣陣熱烈掌聲。
????“上個周末，又有一批游客來到石圳。我告訴他們，那塊刻著‘舊事鄉味’四個字的木匾，就是廖書記幫著起的。我記得當時，廖書記對我們說，‘不忘家鄉的故事，不忘家鄉的味道，這就是——鄉愁?！G水青山留住了我們的鄉愁，您也永遠留在我們百姓的心里?！备卸鲬涯盍慰〔?，政和縣石屯鎮松源村黨支部書記袁云機在報告過程中幾度哽咽。
????視頻中，廖俊波同志的妻子林莉用沙啞的聲音，聲淚俱下地描繪了一個忘我工作、有情有義的好丈夫形象。廣大黨員干部猶如聆聽一位妻子與天堂丈夫的深情對話，無不為之動容。
????報告會的成員們用樸實的語言、真摯的情感和鮮活的事例，從不同角度、不同層次，生動講述了廖俊波同志的先進事跡，讓所有聽眾接受了一次深刻的黨性教育和靈魂洗禮，贏得了大家陣陣掌聲。公司參加報告會的人員紛紛表示，整場報告會感人肺腑，令人動容，激勵我們時刻牢記廖俊波先進事跡，并把這份寶貴的精神發揚光大，滿懷激情地投入建設富美漳州的征程中。
（黨群工作部陳莊園撰寫）
????2017年7月1日下午，公司與漳州市閩南公學同學會、漳州沙風韻樂團共同舉辦的“‘永遠跟黨走’慶祝建黨96周年演出”在公司職工俱樂部舉行。
????該演出以“永遠跟黨走”為主題，通過演唱、演奏的方式，慶祝中國共產黨建黨96周年。沙風韻樂團改編創作的《龍江歡歌》，傳頌了建設祖國、發展漳州的“龍江精神”；《黨旗更鮮艷》、《祖國之戀》、《最美的歌兒唱給媽媽》等一系列膾炙人口的歌曲陸續登場，飄蕩在整個演出會場，讓人陶醉。另外，口哨獨奏《軍港之夜》、笛子獨奏《春到湘江》，美妙的器樂獨奏也博得觀眾的一致好評。公司青年歌手張錚獻唱了《七月的草原》和《我為共產主義把青春貢獻》，展示了不俗的實力。精彩紛呈的表演形式、豐富多彩的演出內容不斷將演出推向一個又一個的高潮，觀看演出的員工群眾紛紛表示，這場演出不僅賞心悅目還頗具教育意義，讓自己的愛國愛黨情懷得到一次洗禮和升華。
（工會張錚供稿，黨群工作部陳莊園編輯）
????2017年6月20日上午8：30～9：30，公司邀請廈門市社安消防服務中心的徐周興教官向公司員工上了一堂消防安全知識課，共有43人參加了培訓。徐教官通過幾個真實案例向員工生動地闡述了當火災發生時，缺乏應急自救能力的后果，并向公司員工普及了實用的火場應急逃生知識和技能，參加培訓的人員認真聽講，感受深刻。
????消防安全知識培訓結束后，參加培訓的人員一起乘坐公司大巴車到華安廠區參加“滅火、應急疏散預案”演練，共有136人參加了應急演練。此次應急疏散演練模擬的是華安廠區3#廠房員工在工作時間突發火災事故，旨在提高公司廣大員工的火災逃生及滅火能力，增強消防意識，同時也為了提高企業的火災應急救援能力，驗證公司《滅火、應急疏散預案》的實際應急效果。
????演練前徐教官向所有參演人員強調了演練紀律及逃生技巧，公司副總經理張逸青、華安縣豐山派出所5位民警同志到場指導演練準備工作。根據方案，此次演練分為三個疏散小組，由各小組組長清點了各疏散小組人數，并帶領各自小組前往指定地點待命。
演練前準備工作和強調演練紀律
????滅火行動隊員在演練現場的多個角落點燃了煙霧彈，現場的濃煙不斷擴散開后，公司副總經理張逸青宣布“演練開始”口令。各應急演練小組按照預案中的緊急報警、緊急疏散、應急救護和現場警戒等功能有條不紊地展開演練。各疏散小組到達指定的安全地點，各小組組長再次清點和匯報了各小組人員數量，確保全部人員安全疏散。最后，徐教官對此次演練的疏散效果進行點評，指出了演練過程中存在的不足，并向全體人員再次強調逃生技巧。
公司副總經理張逸青現場指導演練
各疏散小組有序地逃離“火場”
醫務人員對疏散中受傷的人員進行應急治療
????應急疏散演練結束后，隨即進行滅火演練。參演人員在指定滅火演練地點集合后，徐教官向大家講解滅火時的注意事項和滅火器的使用方法，并現場做了示范，參演人員也積極主動地參與滅火的實操，現場氣氛活躍。
教官講解滅火器使用方法
員工踴躍參與滅火實操
????上午11:00所有演練結束，公司副總經理張逸青對此次演練進行了點評，他強調今年全國安全生產月的主題是“全面落實企業安全生產主體責任”，開展應急救援演練工作是重要環節之一，各單位主管要高度重視應急演練的作用，要根據生產現場的具體情況適時組織有針對性的演練，總結演練中的不足，及時補充修訂完善預案，確保安全生產主體責任全面落實，并宣布此次應急演練圓滿完成。
?。ōh境與安全管理部）
????2017年6 月16日上午，我市“安全生產宣傳咨詢日活動”在中山公園舉行，我司代表市國資委系統參加，市國資委黨委委員、調研員、安全生產委員會常務副主任盧宗金，市國資委改革發展科主任科員、安全生產辦公室副主任潘群等領導及公司副總經理張逸青參與了活動。
????本次咨詢日活動得到公司領導的大力支持，公司投入安全專項資金，為活動籌備工作做好保障。我司精心制作了安全知識宣傳冊、主題宣傳扇和實用的小禮品，同時還準備了安全生產相關的燈謎供群眾競猜，廣大市民群眾踴躍互動，現場氣氛活躍。
????上午10：00左右，漳州市副市長陳水樹帶領各相關單位領導參觀了各市直單位的咨詢點。
????咨詢日活動一直持續到11：30左右，我司活動緊扣“全面落實企業安全生產主體責任”安全月主題，向市民群眾展示良好的企業安全文化氛圍，達到了預期的效果，也得到市國資委領導充分肯定。
（環境與安全管理部）
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