????2018年10月15日-16日，國務院國資委研究中心副主任、黨委委員研究員盧永真，國務院國資委研究中心主任助理、中央企業智庫聯盟副秘書長黃吉海等一行蒞臨公司，就公司法人治理結構、市場化經營機制、激勵約束機制等改革重點，以公司高管、主要職能部門為主要對象，開展為期兩天的專題調研座談。公司黨委書記、董事長曾凡沛，黨委副書記、總經理陳晉輝及財務總監、董事會秘書曾四新接待了來訪客人。
????盧永真一行先后參觀了公司國家級檢測實驗中心及廠區展示廳，并與公司黨委書記、董事長曾凡沛親切交談，詳細了解公司生產經營情況及“雙百行動”的推進思路，爾后在調研座談會上聽取了公司黨委副書記、總經理陳晉輝關于龍軸集團深化改革、深入推進“國企改革雙百行動”（暨“雙百行動”)綜合性改革方案的相關匯報。
????調研組認為，龍軸集團在實施“雙百行動”中，堅持以“1+N”政策體系為指導，充分汲取前期國企改革單項試點企業的成功經驗，著重突破制約企業發展的重點難點問題，激發企業內生動力和活力，在推動中央精神和決策部署落實落地、見行動見效果中發揮了應有的作用。
（黨建人事部陳莊園撰稿、編輯）
為順利開展9月-10月 “質量月”活動，2018年9月26日，公司召開“質量月”活動專題動員會，總經理陳晉輝及各部門（車間）中層管理人員出席了該會議。會議由總工程師陳志雄主持。
會上陳晉輝強調，該活動是推動公司生產經營、顧客滿意等質量系統提升的一個良好契機。特別是當今大環境中形勢復雜，該活動的意義重大。他要求要扎扎實實開展“質量月”活動，以提升工藝技術水平、創新產品差異化為突破口，切實全面提升公司質量管理水平，增強市場競爭力，為質量強市做出最大努力。
接著，陳志雄對該活動做了詳細部署，講解了活動的指導思想、活動主題、活動時間、活動重點等，同時他號召，職工應積極參與該活動，以此推動公司產品質量水平提升及質量管理體系有效運行。
（質量管理部陳華榮撰稿，黨建人事部陳莊園編輯）
為進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，公司黨委組織開展了“追尋先驅足跡 推進精準扶貧”主題黨日活動。
2018年9月20日，公司黨委委員、副總經理康安偉帶領10名黨務工作人員前往平和縣長樂鄉瞻仰了平和暴動革命烈士紀念碑并敬獻花籃，之后，參觀了平和暴動紀念館，以此紀念平和暴動爆發90周年。先驅們為革命事業前赴后繼、拋頭顱、灑熱血的英勇事跡深深感染了大家。
緊接著大家馬不停蹄趕赴掛鉤聯系村平和縣秀峰鄉坪東村，與村兩委及部分貧困戶代表促膝長談，了解脫貧情況、探討脫貧思路、謀劃脫貧實招。然后在公司駐村第一書記曾鎮明的引導下走訪了部分貧困戶，并向他們捐贈了物資。
參加這次主題黨日活動的黨務工作人員表示，當天活動立意深遠、安排緊湊，既接受了深刻的革命教育，又踐行了精準扶貧理念，今后將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，在黨的領導下為推動中華民族偉大復興中進一步發揮先鋒模范作用并做出積極貢獻。
（曾艷輝、吳志聰撰稿，楊小杰編輯）
2018年 9 月 15日，公司七屆三次職工代表暨工會會員代表大會于公司俱樂部正式召開。應出席會議的正式代表126名，因公因事請假5名，實際出席正式代表121名，列席代表62名。
會上代表們認真聽取并審議通過了公司總經理陳晉輝所作的《不忘初心 砥礪前行 推動公司高質快速發展》的二〇一七年度總經理工作報告、公司財務總監曾四新所作的《2017年度財務決算與2018年度財務預算報告》、工會主席、副總經理康安偉、工會副主席兼經審委主任曾艷輝所作的《工會工作報告》和《關于工會經費審查的報告》；審議通過了《2017年度集體合同履行情況報告》、《龍軸公司2018年集體合同》、《企業年金方案（草案）》和《企業年金方案實施細則（草案）》；舉行了集體合同簽訂儀式。會議還增補選舉劉藝同志為公司七屆工會委員會委員。
會議認為，公司總經理陳晉輝同志所作的工作報告對公司2017年的工作總結實事求是。2017年是實施“十三五”規劃的重要一年，是供給側結構性改革的深化之年。在公司黨委、董事會正確領導下，公司積極采取應對措施，實施“創新年、效益年、作風年”活動，致力拓展“三新”市場，凝心聚力，開拓創新，提質增效，推動企業轉型升級。2017年集團營業收入89,047萬元，比增45.47%，歸屬母公司凈利潤7,102萬元，比增15.02%。其中：母公司營業收入57,706萬元，比增49.44%，主營業務收入45,402萬元, 比增46.36%,利潤總額8,895萬元，凈利潤8,168萬元。集團公司和母公司營業收入比全國同行業多增長30%以上，營業收入和增長率均達歷史最高水平。
2018年，面對市場需求的新變化和競爭的新動態，公司經理層將在黨委、董事會的領導下，以黨的十九大精神為指導、以公司“十三五”發展戰略為指引，團結帶領廣大員工不忘初心，立足崗位，開拓創新，砥礪前行，全力以赴完成今年各項經營目標，為實現公司可持續高質快速發展，早日把公司建設成為國內領先、國際知名的機械零部件制造企業而努力拼搏！
公司黨委書記、董事長曾凡沛在會上作了講話。他指出，面對機遇和挑戰，我們更應順勢而為、逆流而上，要認真貫徹落實黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵，全面加強黨的領導，真正發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，把黨組織建成堅強的戰斗堡壘，實現黨建與生產經營深度融合，以創新為驅動，推進質量、動力、效率三大變革，精心組織實施“一基多元、兩個轉變、三大中心、四個路徑”的總體發展戰略；提升運營效率與效益，推進各業務板塊齊頭并進；尋找新增長點，加快業務布局、加大市場開拓力度、持續推進技術創新，推動公司發展。他指出，一要全面從嚴，努力開創黨建工作新局面；二要謀定后動，把好方向激活發展新動力；三要真抓實干，全力推動公司高質量發展。最后，他號召各級干部更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、市委、市國資委黨委的正確領導下，以更加鮮明的態度、更加務實的舉措、更加有效的履責，堅定不移落實全面從嚴治黨，以全面從嚴治黨推進全面從嚴治企，為實現中國夢，為建設“富美新漳州”作出龍軸貢獻。
（黨建人事部徐巧霞、陳莊園撰稿，陳莊園編輯）
2018年9月14日上午，公司黨委組織新提拔中層管理人員、子公司經理，新任黨支部書記等前往龍文區檢察院警示教育基地參加警示教育活動。公司黨委副書記、總經理陳晉輝，黨委委員、紀委書記鄭建成，黨委委員、副總經理康安偉帶隊參加活動。
警示教育基地共設“諄諄教誨”、“黨紀國法”、“反腐鑒錄”、“源頭防范”四大主題展區。通過圖片、文字、影像等多種表現形式，采用聲光電等現代信息技術手段，以翔實鮮活的案例和令人警醒的懺悔書，直觀生動地展示了我黨反腐倡廉建設歷程、我市反腐倡廉工作取得的成效以及近年來發生在我市的黨員干部違紀違法典型案例和基層腐敗典型案例。在講解員的帶領下，全體人員依次參觀了展區，觀看了警示教育片段，接受了一堂全面生動的反腐倡廉警示教育課。
參觀結束后，大家紛紛表示，要以典型案例為鑒，把紀律和規矩挺在前面，常懷律己之心，常思貪欲之害，扎實做好本職工作，不斷自重、自省、自警、自勵，永葆廉潔從業的本色。
（黨建人事部陳林?撰稿）
2018年9月13日下午，漳州市委統戰部副部長陳群霞，市委統戰部辦公室主任丁曉亮一行來到公司，圍繞國有企業黨委統一戰線工作開展情況進行專題調研，公司黨委書記、董事長曾凡沛，黨委副書記、總經理陳晉輝，黨員委員、副總經理康安偉等陪同調研，公司民主黨派人士代表許剛（臺盟）、錢衛華參加調研。
調研座談會上，調研組聽取了公司黨委關于公司統戰工作開展情況的匯報。公司民主黨派人士代表許剛、錢衛華先后發言，就更好開展公司統戰工作提出意見建議。陳群霞副部長對公司的統戰工作給予充分肯定，希望公司黨委繼續支持統戰工作，貫徹落實中央、省委、市委關于統一戰線的有關方針政策，推動統戰工作創新發展。對統戰干部們提出的意見和建議，調研組回去后將認真梳理，為統戰事業發展凝聚更多的智慧和力量。
隨后，調研組一行參觀了公司六樓展示館，公司黨委副書記、總經理陳晉輝詳細介紹了公司的發展歷程、主要業務、成果應用等，調研組對公司在關節軸承領域取得的成就表示認可和贊賞，鼓勵公司發揮統一戰線凝聚共識、匯聚力量的作用，推動公司高質快速發展。
黨建人事部陳林?撰稿
2018年8月28日下午，國家人力資源和社會保障部副部長湯濤、專技司司長俞家棟、事業司司長魯士海等一行蒞臨公司調研人才隊伍建設情況，福建省人社廳廳長林衛寵、漳州市副市長謝毅泰等領導陪同調研。公司黨委副書記、總經理陳晉輝、總工程師陳志雄、黨委委員、副總經理康安偉接待了來訪客人。
湯濤一行先后參觀了公司國家級檢測實驗中心、博士后科研工作站、陳志雄技能大師工作室及產品展示廳，并與陳志雄總工程師、陳明輝博士親切交談，詳細了解工作情況；同時聽取了陳晉輝總經理關于公司人才隊伍建設情況的匯報。湯濤副部長對公司的人才戰略規劃和取得的成績表示肯定，并對與會人員提出的建議和意見表示贊賞。
（黨建人事部 吳志聰撰稿）
2018年8月22日，公司關心下一代工作委員會在俱樂部會議室召開“2017～2018學年品學兼優職工子女表彰大會”，對2018年考取高等院校的職工子女及2017～2018學年中小學在校的優秀職工子女進行表彰。關工委名譽主任陳福勝、黃奕正，公司工會主席、關工委副主任康安偉，部分關工委委員及部分受表彰的職工子女、家長參加了會議。
此次符合獎勵辦法受表彰的第一批職工子女共93人次，其中考取碩士研究生3人；參加2018年高考考取高等院校本科30名，其中本一批院校15名（“985”院校6名，“211”院校3名），本二批院校14名，大專8名；被評為2017-2018學年的中小學優秀學生干部、三好生等46名；獲得福建省教育廳學科競賽二等獎1名、三等獎1名；獲得漳州市教育局學科競賽一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名；會上，康安偉向受表彰的同學表示祝賀，鼓勵他們好好學習、長大成材，希望廣大職工及其子女為加快企業發展步伐、社會和諧穩定、祖國復興富強更加努力拼搏，爭取更好成績。
頒獎結束后，考取南京大學的黃彥同學代表受表彰職工子女在會上發言，感謝公司的關心和厚望，表示以后要更嚴格要求自己，勤奮學習、加倍努力，不辜負父母、老師、領導寄予的厚望，以更優異的成績回報龍軸的關心和鼓勵，將繼續發揚“求實奮進”的龍軸精神，與時俱進、開拓創新，肩負起偉大的歷史使命。
（黨建人事部徐巧霞供稿，陳莊園編輯）
2018年8月17日晚，龍軸集團“學習黨的十九大精神知識競賽”決賽在漳州電視臺隆重舉行。本次競賽活動以 “砥礪奮進新時代 同心共圓龍軸夢”為主題，是集團黨委學習宣傳貫徹黨的十九大精神，掀起群眾性學習熱潮的重點內容之一，也是集團黨委響應黨中央開展“不忘初心 牢記使命”主題教育號召，推動全體黨員和廣大員工把習近平新時代中國特色社會主義思想學懂、弄通、做實，把思想和行動統一到黨的十九大部署上來，為實現“中國夢”和“龍軸夢”不懈奮斗的生動實踐。競賽特別邀請中共漳州市委黨校科社黨建教研室王崇文教授、科社黨建教研室負責人陳鈴光副教授、科社黨建教研室陳賢濱副教授擔任評委，漳州市國資委副調研員倪昌源，集團黨委副書記、總經理陳晉輝，黨委委員、副總經理鄭長虹，張逸青，康安偉，財務總監、董事會秘書曾四新，及集團總部各黨總支、黨支部書記，權屬企業領導出席活動。集團總部360多名員工到現場觀看競賽。
競賽活動經歷初賽和決賽兩個階段，集團總部共組成29支代表隊參加初賽。經過初賽嚴格選拔，有10支代表隊脫穎而出，與永軸、三齒公司黨委代表隊共同進入決賽。決賽設置個人必答題、團隊共答題、搶答題、風險題四個環節，綜合檢驗參賽選手個人理論知識儲備、現場應變能力和團隊協作水平。
決賽場上，各代表隊參賽選手沉著應對，密切配合，以飽滿的精神狀態，積極踴躍回答每一道競賽題。經過必答題和共答題環節的比拼，各隊你追我趕，難分伯仲。搶答題環節，比賽進入白熱化階段，各代表隊踴躍搶答，精彩的對答時常引發場下觀眾熱烈掌聲，將比賽一次次推向高潮。風險題環節，氣氛愈發活躍而緊張，場上選手的精彩表現為觀眾呈現了一場別開生面的黨建文化盛宴。此外，競賽還設置觀眾互動答題環節，現場觀眾踴躍參與，為競賽更增添了互動性和趣味性。
最終，經過激烈角逐，三齒黨委代表隊憑借在搶答環節的出色發揮拔得頭籌，榮獲一等獎；企業管理黨支部、車工二車間黨支部榮獲二等獎；檢測試驗中心黨支部、采購部黨支部、生產部黨支部榮獲三等獎；永軸黨委、市場部黨支部、運營財會黨支部、成品四車間黨支部、成品五車間黨支部、表面防護車間黨支部并列優秀獎。
中共漳州市委黨校科社黨建教研室王崇文教授對本次知識競賽作點評。他對競賽給予高度評價，表示整場競賽公平公正、緊張有序，參賽選手準備充分、對答如流，充分體現龍軸集團黨委對競賽的高度重視。同時希望大家“賽有所得”，以知識競賽為契機，營造學黨章、讀黨史、強黨性的良好氛圍，推進企業黨建工作更上新臺階。
這次知識競賽，是對學習黨的十九大精神成果的檢閱。以賽促學，學以致用，通過知識競賽，進一步激發了集團全體黨員和廣大員工干事創業的激情和活力。大家紛紛表示將不忘初心、牢記使命，砥礪奮進、擔當作為，把“龍軸夢”融入“中國夢”，為中國夢的實現做出龍軸貢獻！
黨建人事部陳林?撰稿
2018年8月10日下午，在集團公司特品二樓會議室召開權屬公司2018年度工資總額預算管理工作會議。集團公司副總經理康安偉、集團公司財務總監曾四新、黨建人事部部長林清容、各權屬公司人力資源分管領導、人力資源部部長、財務會計部部長及負責工資總額預結算人員等共25人參加會議。
會議再次組織學習了《漳州市國資委關于做好2018年度所出資企業工資總額預算管理工作的通知》、《漳州市國資委關于印發〈所出資企業工資總額預算管理暫行辦法〉的通知》、漳州市國資委黨委委員、副主任江志強同志的《在2018年度工資總額預算管理工作會上講話》等文件精神，同時集團黨建人事部鄒淑峰對此次工資總額預決算統計口徑及相關指標要求進行解析說明。會上各子公司相關負責人積極參與政策學習，對有疑問的內容展開熱烈討論，出席會議的公司領導及黨建人事部門對熱議問題進行了解答。
針對本月要求各子公司上報的工資總額預決算數據，曾四新強調，工資總額預算管理工作必須嚴格按照市國資委工資總額預算管理工作要求，按照“上下結合、分級編制、逐級匯總”的原則，要求各子公司認真核對利潤總額、職工人數、工資總額提取、發放等相關數據，層層做好工資總額預決算編報工作，確保預決算數據真實完整；康安偉對權屬公司下一步工資總額預算管理工作安排進行布置。
（黨建人事部徐巧霞撰稿、陳莊園編輯）
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