———龍軸集團持續開展2025年職工療休養活動
紅色教育鑄魂 凝聚奮進力量
本次活動以紅色教育為重要載體，引領職工傳承紅色基因。在谷文昌紀念館，職工們通過珍貴史料與實景還原，深刻感悟“四有”書記谷文昌“不治服風沙，就讓風沙把我埋掉”的奮斗精神；漫步百里木麻黃林帶，聆聽講解員講述 “一夜種樹十萬棵”的攻堅故事，實地感受“綠色長城”的磅礴力量，激勵著每一位員工在崗位上堅守初心。
職工們沿著習近平總書記的足跡走進澳角村，參觀漁港碼頭、鮑魚養殖基地和村史館，親身感受“生態 + 漁業 + 旅游”的鄉村振興模式。在這個過程中，大家深切體會到總書記“讓老百姓過上好日子”的殷切囑托，對自身工作價值有了更為深刻的理解。
生態康養賦能 煥發工作活力
職工們登臨蘇峰山，遠眺碧海藍天，在山海交融間舒緩工作壓力；漫步生態步道，呼吸富含負氧離子的清新空氣；參與溫泉養生項目，緩解職業疲勞；戶外燒烤活動則讓大家在歡聲笑語中增進了彼此的感情與友誼。
領導關懷暖心 激發奮進合力
7 月 12 日，集團黨委書記、董事長陳晉輝，黨委副書記、總經理陳志雄率領導班子專程赴療休養基地慰問。陳晉輝代表公司黨委向職工致以誠摯問候與衷心感謝，高度肯定大家為公司發展作出的貢獻。他強調，一線職工是公司發展的主力軍，公司黨委始終將職工身心健康與工作生活放在重要位置，未來將持續加大關愛力度，努力創造更好條件。慰問期間，領導班子與職工們親切交談，詳細了解工作生活情況，并送上慰問品，讓大家深切感受到組織的關懷與溫暖。
崗位踐初心 奮進新征程
此次療休養活動不僅是一次身心的“深度充電”，更是一場企業與職工的“雙向奔赴”。職工們紛紛表示，將以此次活動為契機，把療養成果轉化為工作動力，以更加飽滿的熱情投入到崗位工作中，以更高標準、更實作風為公司發展貢獻力量。
下一步，龍軸集團將持續深化“為職工辦實事”長效機制，創新關愛形式，豐富活動內容，精神賦能與人文關懷雙向發力，為公司可持續高質量發展凝聚強大合力。
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